Dopo una breve interruzione, la dott.ssa Gianna Elena De Filippis, Consulente del Lavoro, ha ripreso l’attività forense nel settore di competenza lavoristica: si occupa, prevalentemente, di rito processuale del lavoro e di rito speciale anti-discriminatorio.
In collaborazione con l’Avv. Prof. Fabrizio Proietti e con l'Avv. Luca Parisella si seguono importanti contenziosi di rilievo giuridico sia sul piano dei grandi conflitti collettivi che di quelli individuali.
Particolare è la perizia nell'istruttoria e nella preparazione di proposte giudiziarie per rinvii pregiudiziali in Corte di Giustizia dell'Unione Europea, ai sensi dell'art. 267 TFUE, di cui il Prof. Proietti è già incaricato in diversi importanti contenziosi.
Per i Lavoratori
- Si presta assistenza legale ai lavoratori in costanza del rapporto di lavoro a garanzia di diritti indisponibili legati alla dignità del lavoratore ma anche e soprattutto alla cessazione del rapporto di lavoro per l’impugnazione del licenziamento e verifica dell'esatto dovuto come spettanze di fine rapporto.
- Alta specializzazione nei processi di impugnazione dei licenziamenti legati a motivi discriminatori: la disabilità, le convinzioni personali, sindacali e politiche, il sesso, la religione.
- Partecipazione ai tavoli di trattativa aziendale dietro mandato sindacale nella gestione dei licenziamenti collettivi, verifica ed attuazione della clausola sociale di salvaguardia dei livelli occupazionali, contrattazione aziendale, assistenza in caso di avvio della procedura amministrativa della CIGS, CIGO.
- Verifica dei requisiti ed assistenza nei cambi di appalto, cessione del ramo d’azienda, trasferimento ex art. 2112 c.c..
- Assistenza giudiziale e stragiudiziale per vertenze individuali e collettive di vario oggetto.
- Si guida ed accompagna l’assistito nell’intero percorso in caso di mobbing e molestie subite sul luogo di lavoro indirizzandolo non solo ad utili strategie di tutela processuale ma anche ad indispensabili rimedi per la salvaguardia della sua salute psico-fisica attraverso i nostri collaboratori di fiducia specializzati nel campo.
- Assistenza completa alle DONNE, vittime di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro, ovverosia in caso di dimissioni durante il periodo “protetto”, pre e post gravidanza.
- Verifica e controllo sull'applicazione ed attuazione delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ed assistenza legale in materia, avendo conseguito anche il titolo di RSPP.
Per le Imprese
- Assistenza legale giudiziale e stragiudiziale offerta a medie e grandi imprese nei contenziosi con i propri dipendenti e collaboratori.
- Impugnativa di Verbali emessi dall’Ispettorato del Lavoro, dall’INPS, dall’INAIL e da altri enti deputati al controllo del rispetto delle norme inerenti ai rapporti di lavoro, alla previdenza, alla sicurezza.
Si attestano risultati processuali ed amministrativi ottimali e soddisfacenti per grandi imprese illegittimamente sanzionate anche con maxi sanzioni per lavoro nero integralmente annullate.
